Социальная политика компании

Руководство компании уделяет большое внимание социальному и духовно-нравственному развитию своих трудящихся. Жизнь, здоровье, создание безопасных условий труда, защита прав и социальных гарантий сотрудников были и остаются приоритетными направлениями нашей работы.

Основными задачами социальной политики компании являются:

  • обеспечение достойного уровня реальных доходов работников компании, ветеранов труда и пенсионеров;
  • улучшение условий труда, охраны здоровья, повышение уровня безопасности работ;
  • обеспечение социального и духовного благополучия людей;
  • возрождение духовных ценностей, забота о подрастающем поколении.

Администрация компании, совместно с профсоюзной организацией уделяет большое внимание оздоровлению своих работников. Ежегодно более тысячи трудящихся, включая членов их семей, отдыхают в пансионатах и базах отдыха Азовского и Черноморского побережья.

Выполнение социальных обязанностей - важнейший шаг для сохранения и развития бизнеса в современных условиях, поэтому руководство компании в дальнейшем будет продолжать реализацию своей социальной политики, направляя ее на улучшение условий труда и отдыха своих работников, решение важных социальных проблем, что в свою очередь будет способствовать повышению эффективности работы предприятия в целом.